【PingWest上周在旧金山成功举办了主题为“Journey to The East”的 SYNC 大会。除了邀请到新一代美国科技公司们讲述他们来中国的“东游记”，百度和阿里两个中国巨头在美国的负责人，也独家披露了他们在硅谷的故事。不想错过嘉宾们的精彩分享？可以查看SYNC旧金山专题 】

百度是一家怎样的公司？很多人都会有不同的定义。但如果要问你，百度在硅谷是一家怎样的公司，可能很多人都会一脸迷茫。

在今年 PingWest品玩举办的SYNC2015旧金山大会上，百度美国的总经理郑子斌（Alex Cheng）在接受彭博社作者 Mark Milian 采访的时候表示，百度在硅谷是一家创业公司，但这家公司的不同之处在于，有强大的后盾。

那么百度在硅谷到底做什么事情呢？郑子斌表示现在还是以研发为主，比如机器学习、大数据预测、推荐算法等。这些技术的目的，是为了更好的实现百度在移动互联网时代，连接人和服务的目标。

(照片拍摄：Evan徐晓熙)

作为一家中国公司，在硅谷要招募当地人才并不容易。郑子斌表示，现在百度在硅谷最大的挑战就是要和创业公司争夺人才，而他们的解决方法就是把自己也定位成一家创业公司。

“我们有来自 Google、Facebook 和雅虎等大公司的员工。这些人离开大公司，就是想加入创业公司，做更有意思的事情。于是我们就说，我们也是一家创业公司，能给你很大的自由度来做各种试验。”郑子斌说。

但和普通创业公司不同，百度已经建立了庞大的数据库和用户群，工程师的试验或者对产品改造，可以很快看到效果和影响。郑子斌认为这一点对工程师非常有吸引力。

百度在2011年正式在硅谷设立了办公室，但当时主要任务是为百度总部招聘工程师，大部分人都被送回了国内。另外有一小部分人虽然名义上是百度美国的员工，但也有大量的时间待在国内。“我把那个阶段称为百度美国1.0版。但我们现在已经进入了2.0版本，也就是说，我们在美国更多招募本地人才来做产品。”郑子斌说。

现在百度在硅谷的办公室已经有超过140人，其中只有月60%是华人，和前两年大不相同。而百度年底的目标是要扩张到200人。

下面是百度美国总经理郑子斌和彭博社作者 Mark Milian 在SYNC2015旧金山活动上的对话视频：