不懂技术却想创业,来“缘创派”找技术合伙人吧

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我曾和闫辉是同事,在此次创业之前,他已在CSDN工作了13年之久,在相当长的一段时间内负责由各互联网企业高级技术管理者组成的CTO俱乐部的运营。当我听他说要做一个帮助创业者寻找技术合伙人的对接平台时,感到这是一件好事,于是想把这个名为“缘创派”的平台介绍给大家。

闫辉告诉我,之所以做这样的一个对接平台是因为他在长期的工作中遇到了太多创业者向他寻求帮助,请他帮忙介绍合适的技术合伙人。例如有保险行业20对年从业经验的CIO希望建立一个在线的保险销售业务;有做过多年微博营销手握庞大数据的创业者希望利用技术分析出各大V账号的粉丝活跃度来为品牌广告主作为广告合作的参考;口袋购物的创始人侯迅在此次移动互联网创业前也曾问他是否有合适的技术合伙人可以推荐……在这些创业者中,有相当一部分具有深厚的行业经验和资源积累,他们的创业想法也常常获得了有力的支持,这时,缺乏一个靠谱的技术合伙人,成了他们创业路上的最大障碍。

如今,招聘一个优秀的技术人员已经是另很多公司头疼的问题了,更别说技术合伙人了。造成这一状况的原因在于技术人员往往会组成一个外界难以进入的圈子,但实际上,这并不意味着他们没有创业的冲动。在移动互联网时代,随着创业成本的降低,已经有一批自己有想法的技术人员走上了创业之路,但还有相当多的技术者虽然也有创业理想,但迫于自身在运营、渠道、设计、市场需求上的把握不足,选择了谨慎对待创业。所以如果他们发现了切合自己的思路的创业团队,将有助于他们加入到创业当中来。

所以闫辉就在这个需求下找来了一位合伙人,共同搭建了缘创派。闫辉说,如今有很多垂直于IT领域的线上招聘服务,但招聘技术人员的侧重点是“技术能力的考量”,而寻找技术合伙人的在线服务首先是要发现技术人员创业的意愿,然后帮助他们找到气味相投的创业者,技能评估问题可能是在这之后的需求。

基于他对需求强弱程度的理解,闫辉设计在“缘创派”中,用户在注册时首先会选择“等待有人找我”、“我要主导创业”或是“开放心态”的创业意愿。除此以外,还可以从地点、关注方向、个人定位、动机、投入时间、创业经验、活跃度、家庭支出情况、资金支持等维度筛选或搜索相对匹配的合伙人。

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如果你只是有意愿参与创业,也可以在“看看别人的项目中”查看项目介绍,需要什么类型的合伙人,融资状况和创业进度等条件。

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以上两种方式下,创业者都可以利用站内信、用户联系方式等形式进行沟通和交流,如果你拿不定主意,也可以选择关注一些你感兴趣的用户或项目,伺机而动。

不过闫辉也清晰的认识到,线上服务并不能解决全部的问题,“这就像婚恋交友一样,线上平台只能解决信息不对称和需求匹配的问题,但具体二者是否能够一拍即合,还是由创业者彼此进行过交流后再决定”。

这并不意味着“缘创派”的价值就止于此,闫辉说,他下一步希望逐渐引入管理者、设计师、产品经历等各个圈子,这些圈子的交集就是“创业”。在这之后,“源创派”可能会为这些创业者推出定制化的服务,来解决很多创业者并不了解自己的创业项目需要什么样的技术,什么类型的技术合伙人等问题,并建立一个直观的技术能力评估体系。这种咨询和定制化服务很可能成为他们未来的收入来源之一。

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