据Fortune的报道，Jack Dorsey作为Square的当家人，他做了一个许多创业高管都很少有的举动。他将自己约10%个人股份，约占Square 3%的股份返还给公司。这一举动将扩大可以作为员工的薪酬，或吸引人才的可用股票数额。同时，尽量避免了对股东收益的稀释。

Jack Dorsey此前约拥有Square 30%的股份，而他所返还的股份，根据公司当前估值，价值在9750万和1.5亿美元之间。

此举最有可能的受益方会是加入Square的新员工，也是Jack Dorsey雇佣新人才的筹码。同时，老员工也会因此受益，因为通过这些股份，他们可能收获额外的股票补贴。而手头股票的价值，随着时间的推移，面临的稀释也会更少。

Dorsey在上周Square的节日派对上，宣布了这个消息。他鼓励员工去冒险，并希望公司的成长能够惠及更多雇员。“我们这边一个信仰是：一个能改变公司想法，可以来自公司的任一个角落，”Dorsey说道，“我希望我们建立的组织，不依赖于其中一个人或初期的某一群人”。

过去的一年时间内，Square的员工从原来的400人，成长为700名的规模。额外的股票池会带给新雇员一个信号，他们也像早期员工一样，有资格获得一定比例公司的股票。

作为一家快速成长的支付公司，Square一年要处理的交易金额已经达到数十亿美元，新的办公室也搬到了旧金山的Market Street。今年的新产品包括Market，为零售商提供线下支付的交易平台；Cash，帮助个人用户无手续费转账；Stand，一款能让iPad成为销售系统的硬件产品。

作为亿万富翁，Jack Dorsey负担得起这样的大手笔。交易完成后，他的股份会减少到27%，价值约为32.5亿美元。同时，他还拥有今年IPO明星Twitter的股份，这一部分价值15亿美元。

如此返还股份的做法，在创业公司很少见，这么做，除了能够凝聚员工，也会在投资人中得到好的信誉。不过，也有人认为，这是Jack Dorsey为了挽回近期的一些负面评价的公关举动。纽约时报专栏作家Nick Bilton近期出版的新书中，指出Dorsey在Twitter担任CEO时糟糕的表现，不值得他获得现在的声誉。

图片源自于：Fortune