【编者注】：本文编译自连续创业者和天使投资人Andrew Chen的个人博客，你可以在Twitter上关注他 @andrewchen 

最近，我的一个好朋友 Noah Kagan详尽地写了一篇关于他如何成为Facebook第30名员工，又很快被解雇的文章。由于他没有获得期权，所以在Facebook IPO之后也没有得到巨额回报。那篇文章有许多值得借鉴的地方，大家应该去读一读，也希望有越来越多的人能勇敢地分享他们的挫折。

我想在这个跟大家分享那篇文章的后续故事。

我跟Noah是在大学同学组织的烧烤活动上认识的。我跟他认识的第5分钟我就想：“矮油！交际帝！” 而且我觉得他一定能成功。不过老实说，他有些方面非常出色，但有些方面却有点奇怪。

这让我想到一句话：在天才与疯狂中只有在一条细微的分界线。

我们之后几年一直保持联系。我每次去湾区（California bay area）都会打给他，问问他在Facebook的情况。他很喜欢Facebook，但有时候也会有像他日志里写的那样感到厌倦和挫折。他一直坚信Facebook会有传奇式的成功，他自己也与公司一起在偶尔的困境中成长。

当我得知Noah被解雇之后就立刻安慰他，这大概是他被解雇的当天或者第二天，我告诉他他从这件事里应该认识到：你根本不适合给别人打下手，但这是件好事，你应该自己去创业。

过了几年，他真的开始创业了，而且一发不可收拾。

很多创业者都有点疯狂，但这是件好事。我们中的很多人什么也不会，什么也做不好，就算手上有再好的机会，再好的项目，都可以毁掉。我觉得像Noah在Facebook的经历教会我们很多不同的东西：不仅可以认识到自己是个怎样的人，还能知道自己不可能成为哪样的人。在我看来，Noah在刚进职场的时候就遇到这样转折性的事是很幸运的。这样他才能在以后的职场生涯里不断寻找真实的自己。

每个人都应该跟别人分享自己的这样的经历，当然，但愿不要像Noah的这个经历这么天价。

你可以点击这里查看Noah Kagen的博客原文翻译（那个被Facebook炒了鱿鱼的主人公）