看起来特朗普移民政策的主要打击对象是罪犯和极端穆斯林，但由于不少细则也涉及到了外籍高技术人才，硅谷华人们只好也一直保持关注。特朗普在移民方面的行政命令，加上白宫内部泄露的未来政策层出不穷。一方面这些新政策和现行法律产生了冲突，另一方面州和联邦也都有不同的移民改革、H-1B 改革草案正在讨论中，如果不花时间仔细研究，很难搞清楚硅谷华人到底将受何影响。

在金融科技公司 Affirm 举办的一次活动上，移民律师辛西娅·兰格 (Cynthia Lange) 兰格详细解读了特朗普时代的美国移民政策未来动向，它们将对采用各种类型签证进入美国的外籍高技术人才，以及科技公司未来的人才招聘带来怎样的影响。兰格为全球最大的商业移民律所费戈曼工作超过三十年，专门在硅谷提供移民咨询服务和指导，客户均为重度依赖 H-1B（高技术工作签）、L-1（外籍企业经理人）、STEM OPT（理工科实习许可）等各类签证的科技公司。

硅谷华人们，看好了。

“极端审查”成为新常态：在签证申请、面试以及入境时，对外籍人士的极端审查 (Extreme Vetting) 将会成为新常态。此前一位 NASA 的外籍员工在入境时，就被海关和边境保护局特工要求解锁他的电子设备；一位程序员还被拉到小黑屋里解答计算机考题，答不出来或者结果和维基百科上的答案不一样的话，还不让入境……

值得注意的是，首先，海关部门的极端审查并不会将华人/中国人排除在外；其次，基于社交网络发布内容进行的审查其实已经开始了。前几天一名中国籍女留学生在洛杉矶入境就遭遇了严格审查，被关了 4 天小黑屋，受到海关特工的恐吓，拒绝其联系律师和中国使馆。原来，她在 Facebook 上的一条留言被海关看到，导致海关将其定性为非法打工。

应对：硅谷的华裔程序员们做好准备，接受你此生最尴尬的一次“技术面试”吧……

做好心理准备迎接现场巡查：兰格指出，特朗普治下的司法部、劳工部和国土安全部会加强对公司和员工的上门搜查。她举了一个例子，有一位客户（公司）的员工因为 H-1B 签证和 LCA（劳工纸）上的信息不符，被移民特工上门逮捕。

应对：如果签证、工作资格表格和个人在政府的记录出现不符，很有可能会被上述部门特工请去喝茶。所以硅谷华人们可以立刻进行自检，如果发现有自己类似的情况，应该立刻联系公司 HR。同时，公司的 HR 部门也需要做好内部核查，提前主动解决问题，别等问题上门。

留学签 OPT 延期恐将取消：此前，白宫曾泄露出一份未来行政令的记录，里面显示政府有意通过缩短甚至是取消的方式，来改革一下 F-1 留学签证附带最长 24 个月的 OPT (实习许可) 延期——而且 STEM（科学、技术、工程和数学）专业的学生也不能幸免。很多在美国读 STEM 的中国留学生的第一份工作都是用的 OPT，而如果抽不上 H-1B，只能用 OPT 延期的方式来保持工作身份。所以，未来的情况可能对他们不利……

应对：这方面，用 OPT 工作和居留的华人个体而言确实无能为力，因为本身就不是选民身份，也就没有资格去游说所在选区议员。兰格建议科技公司担起责任，推动外籍学生雇员尽快获得其他具有永久居留权的签证和身份。说得容易，做起来难，希望 H-1B 名额今后只多不少吧。

H-1B 会变得更好抽吗？不好说。虽然在硅谷外籍人士用 H-1B 居留和工作已经是多少年来的惯例，在硅谷之外，那些移民比例不高的社区，相当多的人们听说硅谷这种做法还是觉得很难接受的。这也是为什么在国会山，议员们都觉得移民制度已经“坏掉”(broken) 了，而最先被拿来开刀的应该就是 H-1B。

但硅谷游说机构 FWD.US 的总裁托德·舒尔茨指出，数据显示越多高技术人才移民美国，本土公民的平均收入水平越高。所以每年 H-1B 签证的限额会不会在未来增多，还要看游说机构能不能在国会山讲好故事。

应对：没啥应对，静观其变吧。不过游说机构的能力再强大，往往还是个体（公司和个人）的故事和叙述对议员们的打动效果更好。

L-1 签证发放更加严格：外籍经理人通常用这个签证进入美国停留和工作。和 H-1B 一样，L-1 签证的审查会变得更严格，持有者的工资水平，以及持有者本人在美国劳工市场是否具有不可替代性，都会是审查的核心。

应对：和 H-1B 一样，高度依赖 L-1 签证的公司，应该积极地游说立法机构。就个体而言，持 L-1 在美国工作的朋友们要对所谓的劳工市场测试 (Labor Market Test) 保持关注——当然如果能证明自己独特性的高级经理人们，可以跟公司谈涨薪了……

退出 NAFTA，“曲线入境”工作者将受到影响：NAFTA 就是北美自由贸易协定，成员国是加拿大、美国和墨西哥，此前美国向两国的专业人士发放专门的 TN 签证，允许他们入境美国并工作。但特朗普一直想让美国跟加、墨两国谈判，甚至有干脆退出 NAFTA 的想法，这意味着 TN 签证的持有者可能成为最大输家……

应对：这两国的本土公民将受到影响。而且，由于加拿大相对开放的移民政策和更短的入籍流程，不少中国人选择先入籍加拿大，再利用 NAFTA 协定去美国工作。所以这些人应该开始考虑换签证种类了

创业者工作特许应该不会被取消：前总统奥巴马任期内提出的 Entrepreneur Parole，允许外籍创业者不持有任何签证即可入境，并在美国创立公司——这就是人们大谈特谈的所谓“创业签证”，但需要明确它并不是签证。不过，享受这个特许的前提是 1)公司有可信的投资人 2)公司能够根据资产水平创造对应的就业 3)财务报表足够好看。第三点是最头疼，创业公司你懂的。

应对：创业者工作特许不会被取消，但不意味着审查不会变严格。毕竟你很难指望移民局的特工能够理解，一家公司不赚钱有时候比赚钱更受欢迎……

配偶工作机会恐将被剥夺：H 类工作签证的配偶签 H-4，持有者在过去享受工作权利。考虑到 H-4 持有者往往不是高技术人才，直接伤害美国本土就业，最近特朗普就在考虑剥夺 H-4 的工作机会。

应对：没啥好讲的……如果真开始实行，H-1B 的码农们好好工作多赚钱就是了……