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HTC北美员工大量流失,内忧外患之下,下一个辞职的会是CEO周永明吗?

童滨

发布于 2013年5月22日

HTC 首席产品官 Kouji Kodera 上周离开了公司,他当初负责的是 HTC 的产品策略,这就使得把希望寄托于 One 的 HTC 的未来变得更加的不确定。在过去的三个月里,HTC 已经出现了一系列的人员流失,比如该公司的全球通信副总裁 Jason Gordon,全球零售市场经理 Rebecca Rowland,数字营销总监 John Starkweather,产品策略经理 Eric Lin。为什么突然间那么多人离开了 HTC 呢?

有人向 The Verge 爆料说,“西雅图所有听说过 HTC 的人都不愿意为他们工作。他们现在就像是两年前的 T-Moblie。”Eric Lin 在离开了 HTC 后甚至还在 Twitter 上劝其他人也像他一样辞职:

“致我在 HTC 的所有的朋友:快辞职吧,现在就走。这虽然是一个艰难的抉择,但是你们以后会为自己的辞职而感到高兴的,我发誓。”

HTC 去年推出的 One X 在三星的面前遭遇了惨败的下场,但这还不足以造成了HTC 今年的人员动荡。有消息称,HTC 去年年底新上任的 CMO 何永生对此负有一定责任,因为他想把 HTC 的一些计划和战略从西雅图转移到台北总部。

HTC 四月份时推出了一部名为 First 的 Facebook Phone。当时 Facebook 答应将会提供 HTC First 一段”独家“时期,他们会在 First 上市一段时间后才放出 Facebook Home 的下载。然而 Facebook 却在发布会后不久就放出了下载。有传言称,First 的销量非常低,原本 99 美元的合约机很快就降价到了 99 美分。这对 HTC 的员工士气打击很大。

此外,HTC 的 CEO 周永明曾经对员工表态说,如果 HTC One 不成功,他就辞职。HTC 的员工在 One 发布之前就提醒过他可能会发生供应和制造方面的拖延,但是 One 还是照旧推出了。在发布会后,One 果然遭遇到了存货方面的问题,尤其是黑色机型。

尽管目前 One 的销量见好,但是在一个月内售出 1000 万部 S4 的三星面前,仍然远远不足。如果 One 无法取得足够辉煌的成绩,那么 HTC 迎来的会是更为重大的打击,下一个辞职的人会是曾经下了重誓的 CEO 周永明么?

 

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童滨

这家伙很懒,什么也没留下,却只想留下你!

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