HTC困境中的加减法:削减高管薪水50%,加大营销支出

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由于糟糕的财务表现和低于预期的智能手机销量,HTC 去年将所有高管的薪水、奖金和退休金砍掉了一半。根据华尔街日报的报道,HTC 2012 年向高管们净支付 2194 万美元,是 2011 年 4518 万美元的 51.4%。作为削减成本计划的一部分,HTC 的 CEO 周永明和技术部总裁 Fred Liu 也降低了自己的薪酬至 330 万美元。

从 2010 年起,HTC 就开始受到三星和苹果的竞争压力。在一个月前,HTC 北美员工开始出现大规模离职的现象;前几天,更是有 HTC 的离职高官突然宣布要创立新的智能手机品牌

周永明曾经立下重誓称,如果 HTC One 不成功,他就辞职。但最近他又公开表示自己不会另找工作,称自己会与公司共渡难关。周永明还劝告投资者应该更加有耐心一点,因为 HTC 正在加大力度推广他们的旗舰机型 One。有传言称,HTC 花费 1200 万美元请了小罗伯特唐尼(钢铁侠主演)参与他们的全球营销活动。

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