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科技新闻：腾讯或将不日上线企业微信

根据@Fenng 3月7日的一张截图，可以清晰看到桌面上企业微信的内测 App（目前在App Store还搜索不到）：

与微信的配色有很大不同，蓝白色简单的设计风格，并且很好地解决了现在微信无法进行云端备份的问题。暂时腾讯方面给出的回应是“先不回应”。

之前微信也推出过微信企业号，但是反响比较一般，再早之前腾讯自身也推出过不少企业级社交产品比如 RTX。这次推企业微信的 App ，大概有两个原因，第一，微信一直以来关于产品上的改进声称都是有严格数据为背书的，如果按照这个逻辑推断，微信上很大一部分用户在使用微信用于工作上的沟通，而这一部分用户的数量级已经达到了需要或者足以支撑在微信之外再做一个企业级 App 。

而按照张小龙的产品逻辑，好的产品是用完即走的，甚至“消息已读”都会给用户造成过度的压力，而微信现在从一开始的熟人社交，不断走向工作中沟通的一个必不可少的工具，工作与生活的界线因此变得模糊，很多人包括我在内都越来越感受到微信对于自身精神上的压力的不断增加，忍受是因为尚在可接受范围内暂时没有替代品，一旦超过一定阈值，用户就会抛弃远离，这是微信包括腾讯不希望看到的，毕竟微信至少支持起了腾讯一半未来市值的想象力。如果将工作需求分流出来，或许能够使得微信比现在稍微轻一些。而之前推出的微信企业号仍然是在微信应用内，在微信取消了云端备份后，有时清除缓存或是因为生活工作聊天记录混在一起不小心删除了，很多有用的工作上的重要资料就会丢失。

另一个原因，现在企业级市场的快速成长，服务需求的迫切，阿里巴巴做了钉钉，过去的2015年里风生水起，腾讯以社交起家，没理由放弃这块市场。

而且有分析指出，未来几年内50%的办公沟通和协同将实现移动化。另一方面，中小企业虽然部署软件运营软件的意愿很强烈，但大量中小企业本身既没有技术能力自建可靠的移动协同办公平台，又缺乏购置软件运营企业级服务的经济实力，企业内部协同沟通效率和效益都大大受限，所以像钉钉和企业微信在这个节点上才显得尤为重要。而软件运营的企业级市场也属于千亿级市场，规模很大。

不知道腾讯是否会依托于微信这个超级 App 追上阿里钉钉，只能等到企业微信的正式上线了。

生活新闻：卫计委回应“生不起二胎”：完善配套政策措施

现在在中国很多家庭选择不生二胎的原因并不是因为不想生，而是生不起，因为现在在中国养育孩子的成本太高，尤其是医疗和教育占了很大一部分比重。对此，国家卫计委李斌主任回应称：从目前地方实施全面两孩政策的情况来看，孕妇建档率比去年同期明显增加，特别是在一些大城市出现了产床“一床难求”的情况，就说明一些家庭已经积极行动起来了。还有一些家庭也在为生还是不生存在一些顾虑。

大体要从这么几个方面着手：一是依法保障女性的就业权益，要严格落实《中华人民共和国劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，制定和完善保障妇女合法权益的配套措施，要保障妇女的就业、休假的权利，要支持女职工生育以后能重返工作岗位。特别是鼓励用人单位制定有利于女职工平衡职业和家庭关系的这些政策，帮助女职工做好职业规划，坚决反对在妇女就业问题上的歧视。 昨天我看到一个媒体的报道，说有个校长提出要支持本学校的女职工生育二孩，我觉得这位校长非常开明，他的这种做法我们都应该给他点赞。

二是增加相关的基本公共服务，合理配置幼儿照料、学前教育和中小学教育等公共服务资源，满足新增加的公共服务的需求。在这方面，教育部门已经在做安排，提出来要大力增加公立的幼儿园，同时采取政府购买服务的方式，引导和鼓励社会力量举办普惠性幼儿园。各地也要推进三岁以下婴幼儿托幼机构的建设，鼓励以社区为依托，兴办托儿所，也鼓励女职工集中的单位恢复托儿所。包括我们现在的幼儿园能不能向下延伸一下，通过幼儿园来直办托儿所，支持女职工休完产假一段时间以后能够回到工作岗位上去。 同时加强月嫂、婴幼儿看护人员的培训，增加社会这方面人力的供给，推动在机场、车站等公共场所设置母婴室，方便妈妈们母乳喂养。这两天我看在代表委员中也提出这样的一些建议，这些建议都非常好，下一步我们都要推动落实。

三是要完善家庭的支持发展政策，研究完善生育保障、住房、税收等相关经济社会政策和家庭发展政策，为生育、幼儿养育、青少年的发展提供支持。家庭是孩子的第一学校，家长就是第一位老师，我们要多开展这方面的培训，要为有需要的家庭提供信息和服务，促进儿童的全面发展。

四是要加强妇幼保健的服务能力，健全服务网络，增加妇产科和儿科的床位，特别是完善职责分工，推广母子保健手册，在妇幼保健机构开展一条龙的保健服务。加强危重孕产妇和新生儿的救治能力，保证母婴的安全。

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每日一言：

那些需要解释的东西都是不值得解释的。——伏尔泰