女人也要学编程，这样才能在未来的世界说上话。

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大牌科技公司里，包括Google、苹果、Facebook、Twitter、微软、亚马逊和英特尔等在内，只有不到29%的员工是女性。而这些女性尽管在科技公司工作，但大多却都是担当销售、售后服务、公关经理的角色。

当我们把数据细化就会发现：Twitter的工程师中只有10%是女性。Facebook也只有16％而已。而教育数据显示，全美国就读计算机科学这一类专业的学生中女生只有18%。

我想，这个数据在其他国家，包括中国，也不会更乐观。

尽管数据不怎么好看，但是这件事情却在美国被逐步改变。

程序猿朋友们，你们相信吗？有一批脸美，胸大，腰细，腿长，还都热爱编程的妹纸正在加入你们的行列，甚至未来有可能就坐在你身边成为你的同事。她们坚信学会编程才能让女人改变世界。

例如90后维秘嫩模小kk （Karlie Kloss ）。

其实，无论是kk还是Scott，她们都在不断地公开地表示：女性是是应该被鼓励学习编程的!

在美国，尤其在硅谷，越来越多的人有了相同的意识，并且已经将这种愿景在现实中实现。

其中之一就是短期的编程训练营，也就是让kk女神产生编程兴趣的那个地方。

这些训练营和正规的大学项目不同，主要针对编程零基础的学生。比起传授技能，更像是培养对编程的兴趣和教授入门知识。由于不需要编程基础，这类项目吸引了更多女生的加入。据说，这里是硅谷男女比例最正常的编程地：女性数量高达37%。

除此以外，一些科技大公司也采用了各种方式鼓励年轻女性学习编程。

2014年，Google就曾投入5000万美元成立Made with Code项目，鼓励女孩学习编写代码, 以缩小硅谷程序员行业的性别差距。

为了鼓励女性创业，Google还开展了女性创业者日的活动，来解决创业圈的男女比例尴尬。按照之前的数据，全球范围内，尽管女性创始人尽管不断创业，却只拿到全球风险投资总额的4%。

其实比起单纯地劝说成年女性学习编程，美国人认为这事儿得从娃娃抓起。包括AltSchool在内的硅谷小学都逐渐开设了编程的课程，这样可以从根源上让女生和男生一样平等地对编程产生兴趣。

当然，有些事情还是简单粗暴地好。如果我告诉你，几乎每一个硅谷懂得编程的女性都有着一个前程似锦的未来呢？

由于各大科技公司都希望改变只有男性员工的噩梦，于是女工程师在硅谷得到了无法取代的地位和优厚的薪水待遇。据朋友的亲身经历来看，一个计算机科学专业的女生暑期实习工资都有将近50刀每小时，超过男生将近1倍。

总之，编程在硅谷已经不再是带有男性特征的专属技能，而更像是一项基本能力和培养创造力的手段。写完这篇稿子，我也决定着手学一点点编程，体会一把“创造世界”的乐趣。