如你们知道的那样，PingWest品玩是一家科技商业和数字文化媒体。我们又要招聘作者和主笔了。

这两年，内容有生命力了，尤其是与科技相关的内容生命力，但好的内容依旧稀缺。而做好的内容，是我们一直在做，也擅长做的事。过去的一年，从《庄家杜均》，到《杀死今日头条》，再到《消费降级巨头拼多多》、《硅谷回国精英这一年：飞上枝头、跌落谷底、集体出轨、中年危机和再次逃离》，还有我们对乐视泡沫的多篇追踪和调查报道……因为有趣、有价值和有史料价值的内容，我们形成了调性鲜明的品牌，也赢得了声誉和尊重。

我们相信，这个时代的优质内容，理应保持对最前沿和新生事物的敏感和好奇心，有独立思考的意志加持，有对产业、社会和公众的议程设置能力，以及多年之后能被重新检视的史料价值。在这条路上，我们已经做了一些事儿，但这还远不够，我们需要做得更多。

所以我们需要你的加入，让内容更有生命力，让自己更享受做一名文字工作者的尊严和荣耀。

作者/主笔 （新经济、新产品、新技术和新文娱方向，选择其中之一），base在北京

它需要在规定时间完成编辑指定的选题，更鼓励自主发明选题，进行独立采访，并操作深度内容。PingWest品玩不缺采访机会和采访资源，需要的是发现新趋势、新现象，把它变成选题，进而形成作品的能力。对优秀的内容创作者，我们将提供业内最具竞争力的待遇薪酬，让一个优秀的内容生产者感受到物质、精神和社会价值的多重尊严。

它需要你是这样的人：

1. 一年以上科技、商业、社会文化类媒体从业经验（主笔需要3年以上经验），新媒体和传统媒体不限；

2. 有好奇心和发明选题的能力，对泛科技和泛数字文化现象、以及复杂商业和复杂人性有观察力，独立思考意识强；

3. 勤快、高效、社会化健全，不丧、不懒，对外交流和沟通意识强，采访和信息获取意识强，执行力好；

4. 有明确的作品意识，在意文字，爱惜自己的羽毛，也在乎公司的羽毛；

5. 尽可能完善和丰富自己的知识结构，是读书人；

6. 善良，有同理心，尊重多元文化与多元立场。

如果你觉得自己合适，欢迎发简历至 recruiting@pingwest.com。 如果你想推荐合适的人，也请发简历，并留下自己的联系方式。一旦推荐的候选人通过面试并签署Offer，立即支付推荐人500元的顾问费，一旦候选人入职并通过试用期，再支付推荐人相当于候选人年薪8-10%的顾问费。

谢谢。