今天中午，Google 山景城总部餐厅门口的主广场上，聚集了近千名员工。

他们以演讲、举标语牌散步、喊口号的方式，抗议最近愈演愈烈的，以 Google 前高级副总裁、“安卓之父”安迪·鲁宾性侵事件为首的一系列 Google 性丑闻。

抗议活动不只发生在山景城总部。从新加坡到印度再到欧洲总部都柏林，全世界的 Google 员工都加入了这场运动。

Google 员工们在内部讨论版上约好，罢工于每个办公室的当地时间上午 11 时开始。

据 BuzzFeed 报道，这场罢工是由 200 名工程师牵头在内部讨论版上发起的，并且已经在本周二得到了 Google CEO 桑德尔·皮蔡的批准。

在给员工的邮件中，皮蔡写到：

一些员工对于我们未来的发展提出了建设性的意见，我接受你们的所有意见，这样我们就能把这些点子变成行动了。

为了方便 Google 员工安排工作，Google 人力资源部门也已经提前通知各级经理，周四将会有罢工抗议活动。

丑闻连连

一周前，《纽约时报》的一篇报道将 Google 推上了风口浪尖。

这篇文章详细揭露了一系列 Google 内部的性侵事件，其中最引人注目的就是安迪·鲁宾丑闻。

安迪·鲁宾曾创办安卓公司，并在公司被 Google 收购后继续领导开发安卓系统，是 Google 内部举足轻重的角色。

2014 年安迪·鲁宾离开 Google，Google 给了他体面的，“英雄般的”告别仪式。当时的 Google 首席执行官拉里·佩奇在公开声明中说道：

“我希望安迪的下一步越走越好。安卓系统是他了不起的创造，这个创造给十亿用户带来了快乐。”

在安迪·鲁宾离开时，Google 给他开出了 9000 万美元的高额遣散费。每月给 200 万美元，一共支付四年，最后一笔付款下个月才能缴清。

然而，在《纽约时报》披露的真实情况中，这位“英雄”的退场配不上这样的风光——他的离去极不光彩。

2013年，安迪·鲁宾被指控在酒店里性侵 Google 女员工。经过 Google 调查，安迪·鲁宾性侵确有其事，之后，拉里·佩奇要求安迪·鲁宾辞职。

但这之后，安迪·鲁宾的行为非但没有被公开、被批评，他创办的新公司还继续获得了 Google 数百万美元的投资。

这件事被《纽约时报》曝光后，在 Google 员工中引起了轩然大波。一位员工在抗议中写到：

“我在 Google 都干了些什么？我每天努力工作，公司就拿我赚来的钱给性骚扰我同事的人付 9000 万美元的遣散费？”

同时，另一位高层人员，前 Google 总法律顾问大卫·德拉蒙德（David C. Drummond）也被曝出行为不轨。

德拉蒙德曾与法律部门员工詹妮弗·布莱克利（Jennifer Blakely）婚外恋。但当德拉蒙德向 Google 坦白之后，Google 以“不支持上下级之间的亲密关系”为由开除了布莱克利，并要求她签署文件，证明自己是主动离开 Google 的。

类似的事件还有不少。

2013 年，已婚 Google X 职员理查德·德沃（Richard DeVaul）在面试时，暗示女工程师思达·辛普森（Star Simpson），自己接受开放关系。

在面试后，他又邀请辛普森和自己一起去在内华达黑石城举行的“硅谷盛事”火人节。

辛普森称，自己当时觉得这是个和他探讨工作的好机会。她带上了自己的妈妈，还穿了符合职场礼仪的保守衣服。

然而，两人在德沃的帐篷里交谈时，德沃突然要求辛普森脱掉上衣，他要给她做个背部按摩。辛普森拒绝了，但是德沃一再坚持，最后德沃给她捏了捏脖子。

在辛普森向 Google 反馈此事后，Google 回复她，“我们已经采取了行动”，但并没有说明是什么行动，德沃的工作也并未受到明显影响。

对于愈演愈烈的一系列关于 Google 性侵事件的拷问，桑德尔·皮蔡回应称：Google 在过去两年内因性骚扰而解雇了48人，并且没有一人获得遣散费用。但关于《纽约时报》披露的情况，他没有反驳，也没有做出回应。

“不作恶”的 Google

从创办以来，Google 都被视为“硅谷的灯塔”，也是硅谷精神的代表。Google “不作恶”的座右铭更是为很多人津津乐道，拿来和其他在人们眼中“作恶”的企业做比较。

虽然之前硅谷公司优步已经曝出性侵丑闻，某些科技公司也已经被指控在招聘和工作中歧视女性，但很多人，包括 Google 员工，一直都坚信“Google 和他们不一样”。

这也许可以解释这次《纽约时报》文章在 Google 内外引起的震荡。

其实这已经是今年出现的第三起大规模 Google 员工抗议事件。

5 月份，因为 Google 和军方合的Maven项目，3000 余名 Google 员工联名上书要求公司终止项目。甚至还出现了员工集体辞职抗议的情况。

8 月份，因为 Google 的“中国定制搜索引擎”项目，又有多名员工辞职抗议。

在这一系列的丑闻中，也许 Google 面对的问题不仅是挽回自己的公众形象，更重要的是重新树立员工们的信念，重回“不作恶”的道路。