马云向港交所公开摊牌,坚持要让高管团队控制公司董事会

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对于与IPO备选地香港交易所之间的分歧,阿里巴巴今天终于公开摊牌了。

随着阿里巴巴临近IPO的消息被越来越多地披露出来,近日媒体的报道都指向一个关键问题:

马云等高管团队目前仅持有阿里巴巴不到10%的股份,远低于软银(35%)和雅虎(24%)这两大股东。如果要符合港交所的上市监管,按照股份比例分配董事会投票权和席位,阿里巴巴管理层将失去对公司的控制权。

马云当然不希望让这种事再次发生。

英国《金融时报》的报道这么写道:由20名高管组成的阿里巴巴合伙人团队试图控制公司董事会,这与香港监管方捍卫投资者利益的决心格格不入。分歧的结果可能是阿里巴巴放弃香港,改在纽约上市。

阿里巴巴B2B业务曾经在港交所风光上市,同时,由于支付宝VIE事件,马云在海外资本市场口碑并不那么好。显然毗邻大陆的香港才是阿里巴巴集团IPO的理想首选。而且,现在已9月,今年留给阿里巴巴选择美国的时间也不多了。

阿里巴巴官方此前迟迟未披露关于IPO的任何正式消息。媒体上不断放出风来,只是阿里与港交所的谈判博弈,以及“接近阿里的人士”说阿里可能弃港赴美的消息。

直到今天中午,阿里巴巴才终于发声,这封声明来自已经“卸任CEO”的董事局主席马云,高调宣布阿里巴巴合伙人制度,将这一公司治理方式赋予了“文化”和“传承”的涵义,并在声明中喊话“我们不在乎在哪里上市,但我们在乎我们上市的地方,必须支持这种……文化”。

声明中披露,这项合作人制度已经存在有3年,而合伙人的产生必须基于——“在阿里巴巴工作5年以上,具备优秀领导能力,高度认同公司文化、并对公司发展有积极贡献,愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”。翻译过来就是:阿里巴巴的资深高管,并能捍卫合伙人制度。

这也意味着,阿里巴巴未来将在公司内部坚持这种特殊的安排。按照此前华尔街日报的报道,这个合伙人方案是在公司章程中设置一项特殊条款,阿里巴巴董事会的大多数人选,将由合伙人提名给股东会投票;若股东们否决提名,合伙人仍可继续提名,直到董事会主要由合伙人提名的人选构成。

阿里巴巴已经摊牌,那么球就踢给了香港——是否要为这宗可能是其近几年最大的、百亿规模的IPO破例妥协?

 

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