在今天的GMIC大会上，来自硅谷明星风险投资公司Andreessen Horowitz的合伙人Connie分享了一个投资案例：在Pinterest才有两百万用户、商业模式还不清晰的时候，她是如何做下投资决定的。

Andreessen Horowitz 曾经以2700万美元领投了 Pinterest的 B轮融资，据传当时估值为2亿美元，而到今年二月，Pinterest的最新估值已经到了25亿美元。当时有不少评论认为，Andreessen Horowitz虚高了Pinterest的价码。

Connie回忆说，那个时候Pinterest的用户还不多，连两百万都不到，团队也只有七八个人，但是有一点让她很惊喜，那就是Pinterest的用户并不仅仅集中在硅谷，而是分布在美国中部，而且不仅喜新厌旧的年轻用户在用，就连40几岁的人都在用。

吸引她的还有一点，那就是Pinterest的用户互动程度非常高，它把社区做的很好，甚至还会有人组织线下的Pinterest Party。

Pinterest的CEO Ben Silbermann也是Connie愿意投资的关键原因。她说，和Ben聊过之后就会发现，他非常的聪明，最重要的是，他有很棒的愿景，对于产品的思路也非常清晰，让人相信他一定会成功。

评论家们认为Pinterest估值过高的原因之一，是它在那时的商业模式还没做好，但是Connie认为，这不是什么大问题，因为她发现网站的设计做的非常棒，对于用户需要什么也很清晰。“我觉得他们机会很大。我用他们的网站才一个礼拜，就被引导去Mercy’s买了一个东西，所以我认为，以后还会有更多人会去买的。它也会有很多不一样的商业模式。”

除去Pinterest，Andreessen Horowitz的成功名单上还有包括Skype、Facebook、Instagram、Twitter、Foursquare、Airbnb、Fab等明星公司。Connie也讲述了Andreessen Horowitz究竟喜欢什么样的公司。

她说，Andreessen Horowitz更倾向于有可能成为大公司的创业项目， 有可能做成像Facebook或者Google那样的公司。“那种要追求最大机会的创业者，我们才会去找。如果他们见到我们，只会说自己可以卖给谁谁谁，这种企业我就不愿意去投。”

而且，Andreessen Horowitz也很喜欢创始人担任CEO，特别是有技术背景的CEO，他们可以自己做出产品，拥有最好的愿景。

而与这些优秀的公司匹配的是，Andreessen Horowitz能够为他们提供优秀的服务。

Connie说，现在Andreessen Horowitz一共有80多个人，但是只有15个人在看项目，其他的人都在为创业者们提供服务，包括联系媒体、扩展市场等。

在硅谷，找一个好的工程师太难了，所以Andreessen Horowitz甚至还专门派了两个人在大学里帮忙创业公司招聘工程师！那两个人每天就去看哪些人适合全职、哪些人适合去实习，遇到合适人选，还会先进行简单的面试，以确保这些应聘者都符合基本的要求。

Connie还表示，他们经常会邀请各大公司的CEO过来，告诉他们最近有一些什么样的好技术和好产品，如果CEO们感兴趣，这些企业还可以去做个20分钟左右的演示。

“Andreessen Horowitz做的事儿就是尽可能地让害怕麻烦事儿的CEO专注自己的产品，而不用为应该给一个CTO开多少钱操心。”