当人们还在把Uber看作是一个刚刚成立的，还在一边快速成长一边被不断质疑的初创企业的时候，其实它已经不知不觉地长大了。它从一个仅仅在旧金山只有两个司机加入的小型专车创业公司一步一步走到今天，成为一个粉丝蔓延到6大洲58个国家311个城市的科技大企业。今天，Uber迎来了它的五周岁生日。

美国时间6月3日晚上，在Uber的旧金山总部大楼，公司管理层、合作伙伴、当地媒体以及Uber的一小部分忠实粉丝都被邀请到了这个小型生日趴。据现场Uber 员工称，别看会场不大，但这是Uber成立以来最精心准备的一场生日趴。

让我们先来看看它的整体布置。

为什么会场的布置是蓝色而不是印象中Uber logo的主色调黑色呢？据Uber中国区新闻发言人黄雪介绍，Uber的logo颜色其实包含黑色和蓝色两种颜色。最早在Uber公司推出Uber Black即推出高端豪华专车服务的时候，黑色是Uber的主打色。但是，当有了Uber X 以及拼车业务Uber Pool的时候，Uber便更多地转向了以蓝色为主打的logo形象，寓意为环保。

在现场，Uber的CEO Travis Kalanick也不断在讲话中提到环保这个词。他说，Uber将要改变的不仅仅是乘车问题，也是环境问题和城市问题。他眼中的Uber可以提高交通工具的使用效率，即一个Uber司机开一趟车可以送至少两位能够顺路的乘客出行，这样不但可以解决交通拥堵问题，也可以让城市的环境问题有所缓解。

Uber旧金山总部中国团队的员工 Zou Jia 告诉我，今天这么美的会场平时竟然只是个员工食堂。不过，每到周一，Kalanick必会在这里准时与全公司员工开会，讲讲自己对于公司发展的想法。然而，这么小的食堂是不可能一次性挤进上千名员工的。大部分员工一般会在网络上同步参加视频会议，并且可以参与现场的Q&A环节, 与霸道总裁直接对话。

看完大布景，再来看看Uber特意为五周年庆祝活动设计的logo （下图）。你看出来这是个“5”了吗？反正我和周围的作者朋友都觉得这个设计有点略隐晦呢。

一场创业公司的生日趴怎么会没有创始人呢？

这可能是一场拥有最高规格主持人的生日宴会。Uber创始人之一Garrett Camp 亲自挎刀主持了这场生日会。他不禁提起了五年前是如何想到要和Kalanick一起创立Uber的。

大咖登场。Kalanick刚从中国的贵阳绕完一圈回到美国就马不停蹄地参加了这场生日趴，给他点个赞。

让我们听听这位霸道总裁的生日趴语录哦。

（1）Uber didn’t begin with any grand ambitions. It began as the answer to that simple question. ..... It was Garrett who said, “I wanted to push a button and get a ride.” I wasn’t sure I wanted to buy 10 S-classes and create a full limo company......

Uber并不是从一个非常有野心的创业公司转化而来。它是从解决一个简单的问题开始的。那个时候，当我的创业伙伴Garrett（从埃菲尔铁塔出来）提到，“我好想滑动一下按键就叫来一辆出租车”的时候，我并不能确定我想要创造这样一个“豪华”的专车公司。

（2）These are the people who ultimately built Uber from the ground up: the riders and the drivers who believed in Uber when not many did; who fought for Uber when not many would. And, of course, the inspiring employees here at Uber, who roll their sleeves up and lay it all out there every day because they believe in the mission, and each other......Today, just five years later, those original hundred friends and ten drivers have become tens of millions of people in 300 cities across six continents. Every single month, Uber is adding hundreds of thousands of drivers around the world. Already, there are over 26,000 drivers in New York, 15,000 drivers in London, 10,000 in Paris, 42,000 in Chengdu and 22,000, of course, here in San Francisco.

（我们非常感谢那些）帮助Uber从零发展起来的人们。这些人包括在最初大多数人都不相信Uber的时候选择相信Uber的乘客以及那些在其他人都不支持我们的时候愿意替我们发声的司机。当然，我们也感谢在座的这些员工。他们每天撸起袖子奋斗，因为他们相信我们会成功的信念也相信彼此。今天，仅仅五年后，支持我们的人已经从最早那几百个朋友和几十个司机迅速扩张到遍布6大洲300多个城市的成千上万的人们。平均每一个月，Uber都会迎来成千上万的新司机加入我们。到目前为止，我们已经在纽约拥有26000个司机，在伦敦拥有15000个司机，在巴黎拥有10000个司机，在中国仅成都一个城市就有42000个司机。当然，在大本营旧金山我们也拥有22000个司机。

（3）“I am not perfect, and neither is this company. Like everyone else, we make mistakes, but at Uber we are passionate about learning from them."

“我并不完美，我的这家公司（Uber）也不完美。如同每个人一样，我们会犯错误，但是在Uber，我们会不断地有激情地从这些错误中学习和成长。”

除了创始人之外，一家专车服务公司能够成功也固然不能缺少了司机。

女司机Theresa代表了全世界所有的Uber司机登台演讲。她讲述了自己作为全职专车司机的故事，并泪洒活动现场。她说，她很感谢Uber这个专车服务平台。在此之前，她需要每天非常辛苦地超时工作，而下班到家的时候都已经太晚了，根本没有机会和已经熟睡的儿子们说说话。这让她常常感到难过而愧疚。而Uber这个平台彻底改变了她的生活，在生活安排上给了她更多的自由度。她可以自己安排自己的时间，并且赚钱养家。“在我想上班的时候，我可以打开我的Uber App，准备‘接客’。但是当我需要陪伴我的孩子和照顾我生病了的母亲的时候，我可以关掉它，专心陪伴我的家人，”她说。

最后，PingWest品玩很荣幸能够作为唯一一家中国科技媒体跟这些美国同行一起被邀请到Uber 5周年庆典的活动现场。尽管这媒体阵仗看起来不大，但却都是美国最权威的一线媒体哦。

更多关于Uber创始人Camp以及Kalanick的现场演讲内容及视频，我们会在明天奉上，敬请期待。