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【脑洞】大街上举牌、楼下蹲点都弱爆了,看看 Snapchat 如何挖角 Uber 工程师

在一片火热的互联网环境下,有创始人在大街上举牌招聘工程师合伙人,有 HR 在竞争对手楼下蹲点等着挖人。但我想说的是,和 Snapchat 比起来这些方法都弱爆了,来学学 Snapchat 是如何通过地理位置过滤功能定向挖 Uber、Airbnb、Pinterest 的工程师的吧。

CY Zhou

发布于 2015年4月17日

“心里有一个绝好的 idea,就差工程师了”说的恐怕就是上图这位大哥的境遇吧。不过,我要吐槽一下的是这种招聘广告简直弱!爆!了!

知道硅谷当红的科技公司 Snapchat 是怎么从 Uber、Airbnb、Pinterest 这些同样热门的公司手里抢工程师的吗?

看看上面这几张图,Snapchat 先是用一句话挤兑 Uber、Airbnb、Pinterest 这些热门科技公司,然后再顺便挖走它们的工程师。

具体来说,通过手机上的地理位置定位功能,Snapchat 是可以判断出用户当前所处的位置的。当用户在 Uber、Airbnb、Pinterest 的总部打开 Snapchat 时,它就给这些用户一个特殊的图片效果,像 Uber 总部用户看到的就是汽车中表情哀怨的小人,然后再附带一个招聘工程师的页面链接。

这样一来,只要这些公司的工程师们在公司里玩 Snapchat,那么他(她)就能看到 Snapchat 中定向插入的招聘广告。Snapchat 也就部分达到了挖角对方工程师的目的。

看完了是不是觉得这个招聘方式挺高明?不过即便如此,还是有人不买账,比如 Pinterest 的一位员工在看到 Snapchat 中的这个招聘画面后就画了一个“NO”

其实,从诞生开始,Snapchat 这家公司就和它的 Logo 一样沾满了鬼怪精灵的气质。如今做了这么一个东西来挖人也算是“本性不改”吧。

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