任何人都有可能“退休”，只有马云和蔡崇信（除非他们自己选择）例外。

美国时间 2016 年 8 月 22 日，阿里巴巴集团发布公告，蚂蚁金服集团总裁井贤栋接替陆兆禧出任董事，自 9 月 1 日起生效。阿里巴巴方面表示，按照阿里合伙人退休制度，陆兆禧将从阿里合伙人任上退休，担任阿里巴巴荣誉合伙人。此前的 2015 年 5 月 7 日，张勇就已经接任了陆兆禧出任阿里巴巴集团第三任 CEO。

公开资料显示，这是阿里巴巴首度对外披露合伙人退休制度，也是阿里合伙人退出机制在马云之外第一次产生作用。按照有关章程，合伙人的自身年龄以及在阿里巴巴集团工作的年限相加总和等于或超过 60 岁，可申请退休并继续担任阿里巴巴荣誉合伙人。陆兆禧系 1969 年生人，2000 年加入阿里巴巴，符合上述条件。

左三为陆兆禧

阿里巴巴“合伙人”与传统法律意义上的“普通合伙人”有所不同。它与双重股权结构（AB 股）类似，目的是为了保障管理层对公司的控制力。其最重要的实质权力就是对简单多数（目前11席中的6席）的阿里巴巴董事会候选成员进行提名。与其它公司一样，阿里巴巴董事会成员上任也要经过股东大会的表决，但只要简单多数席位的提名权掌握在代表管理层意志的合伙人手里，那董事会就仍然受到管理层的控制。董事会仍然是享有极高的经营决策权，对股东大会负责。合伙人则通过人事控制权来影响公司。

除此之外，阿里合伙人更像是一个咨询顾问机构，而非议事机构。当然，在获得进入阿里合伙人之前，候选者就是公司各大业务线高管，对各自业务有非常重要的决定权；也有一定的公司股份，是公司的股东。但在行使这些权力时他们使用的并非合伙人身份。阿里合伙人的身份不等同于股东、董事，也不需要承担无限连带责任。进入合伙人的阿里高管，在日常工作中，更类似于一种精神领袖的身份。

值得一提的是，阿里巴巴 2014 年上市前的招股说明书中规定，只有永久合伙人将一直作为合伙人直到其自己选择退休、死亡，或丧失行为能力而被除名。目前永久合伙人只有马云和蔡崇信，其它合伙人会在从阿里巴巴及其关联公司离职时自动退休。包括马云和蔡崇信在内的所有合伙人离任时，需要经过全体合伙人表决并简单多数同意。

蔡崇信、马云、陆兆禧

此外，退休的合伙人还可以被选为荣誉合伙人，荣誉合伙人无法行使合伙人权利，但是能够得到奖金池的一部分分配。

阿里巴巴合伙人制度早在 2010 年就试运行了。在 2013 年马云关于合伙人制度的声明里显示，合伙人必须“在阿里巴巴工作 5 年以上，具备优秀领导能力，高度认同公司文化、并对公司发展有积极贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”。

2014 年上市前，阿里巴巴首次在招股说明书中公布了合伙人成员名单。截止目前，阿里巴巴合伙人已经增加到 32 人，其中 80% 为 70 后。1972 年出生的张勇接替陆兆禧担任阿里巴巴集团 CEO 时，马云曾在写给阿里员工的信件中表示，阿里巴巴集团已将所有“兵权”移交给 70 后。

交接过后，阿里董事会成员仍为 11 人，包括阿里巴巴董事局主席马云、执行副主席蔡崇信，阿里首席执行官张勇，阿里集团总裁 J. Michael Evans，软银董事长孙正义，香港特别行政区首任行政长官董建华，雅虎创始人杨致远，摩托罗拉中国资深顾问郭德明，瑞典资深投资人 Börje E. Ekholm，雀巢执行副总裁龚万仁，以及即将加入的蚂蚁金服总裁井贤栋。