[编者按] 雅虎CEO Marissa Mayer（玛丽莎·梅耶尔）今天撰文，分享了她去年在怀孕待产时出任雅虎CEO的背后故事。这不仅是一个关于职场女性生活事业选择的故事，也是互联网行业的真实励志故事，因为她当时独特的情况：一个13年的Google员工、一个百万富翁、一个即将临盆的母亲，而面对的是深陷泥潭、历任CEO变革无果的老牌公司掌门人位置。她勇敢地接受了这个行业最难的挑战之一，并带领雅虎走上复苏的道路。这个故事的寓意也是一样的：不要害怕跳出自己的舒适区。以下为全文：

6月18号，我接到了一个电话。

“我们正在寻找CEO人选，这是一家500强公司，消费互联网领域，在硅谷——您甚至都不需要搬家，对您来说会是个完美的工作。而且是董事会点名要您，您感兴趣吗？是雅虎。”

在此之前，我接到过很多这类电话，但我都拒绝了。因为我喜欢我的工作，我以自己在Google感到骄傲，我也喜欢按自己的方式去处理每一个新挑战。但是，这次是雅虎，所以一切都不同了。它还不叫Yahoo的时候，我就已经开始使用它，雅虎曾经定义了互联网，而且也成就了Google。是的，它曾经起起落落，但是它仍然有巨大的潜力。而且对于我的职业和经验来说，无比地匹配：搜索、电子邮件、主页、新闻、财经、地图、社交、移动……

但是，并不是这第一通电话就促成了我去雅虎工作，因为当时我已经怀孕了。我很兴奋我即将出生的孩子已经有了令人愉快的特征——每天都会跳跃和踢上百次，让我都忍不住会高兴得笑出来。在经过真的非常辛苦的13年Google的工作后，我一直想休6个月非常光荣的产假。但是，如果我接受了这个新工作，就不可能再休产假。责任非常重大，而时间又很关键——如果我承担了这个角色，但又离开相对较长一段时间的话，这对这家公司、员工、董事会和股东来说是不公平的。

我现在已经在雅虎度过了8个月，过得非常愉快——这有很多伟大的人和很奇妙的想法。工作很辛苦，但我喜欢辛勤工作。在同一时间，我和丈夫还开始了一直期望的家庭生活——充满乐趣、紧张和具有挑战的。5个半月大的Macallister（注：梅耶尔的儿子）非常有趣，我花时间跟他在一起，教他说话、唱歌、玩他最近喜欢的“peek-a-boo”游戏，或者成为他探索这个世界的搭档。

我已经意识到，成为一个母亲，让我成为了更好的CEO，因为母性力量的优先次序——作为一个妈妈，让你更加清楚什么是重要的。我已经非常能理解我的妈妈，她一直是我最重要的榜样。我很感激她和我的父亲在他们一生中的爱、关心、教导和奉献。在过去的5个月短短时间里，我更能理解那些父母，尤其是那些需要平衡工作责任的家庭父母，因为我知道他们需要有同样的奉献精神。

再回首思考那个问题：当我已经28周身孕的时候，是否可以去掌雅虎的舵？现在听起来，这绝对是很疯狂的。我认为如果可以，那应该是这样去做：更多去了解这个角色，从你的亲密朋友和家人那里得到鼓励，并制定一项计划。我一直相信，一个人不可能得到所有他想要的东西。如果我接受了这个机会，显然我就必须找到一个办法，如何在不休长假的情况下能陪我的孩子。我同时也知道，接下来就不能在任何其他事情花时间超过我的工作和家庭。最后，我做了决定，我认为我能处理好，因为只有我的家人和工作对我来说是真正要紧的。

然后，在7月11号，我接到了另一个电话：

“您……应该感到开心，您是雅虎的下一任CEO”

任何新的开始——无论职业、个人生活、或者其他的什么——总是不那么舒适，但是对它们保持开放，才是唯一成长的途径。最终，我们会发现自己比想象的要强大得多。

注：这也是Sheryl Sandberg的“Lean In”社区上的系列文章中的一篇，旨在鼓励女性探讨生活与事业的成功。