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想进Tesla中国工作?你应该去领英网看看

领英网今天推出了新的本地化产品——雇主品牌专区。在这里,企业可以把员工故事和职业信息分别展示出来,进而帮助企业提升自我形象并招聘到合适的人才。Tesla中国作为首家雇主品牌专区的用户,已经在其相关页面上发布了若干员工故事和职位信息。

CY Zhou

发布于 2014年8月20日

在上个月,PingWest在一篇关于LinkedIn的报道中曾经提到领英网接下来将和包括Tesla、Uber在内的明星公司展开一些合作或推广活动。现在,LinkedIn和Tesla之间的合作终于揭晓,它就是领英网全新的本地化产品——雇主品牌专区,而Tesla则是首家使用这款产品的雇主品牌。

在这款今天刚刚上线的本地化产品中,领英网把雇主品牌专区分为两个部分——员工故事页面和职位信息页面。

在员工故事页面,企业可以选择一些员工代表并展示出他们的个人形象和职位信息。如果领英用户对某位员工有兴趣,还可以访问讲述该员工故事的专属页面来了解其详细的职业生涯经历。比如Tesla中国区负责人吴碧瑄就在这个页面上讲述了一些自己职业生涯的重要选择,并且放上了两张个人照片。

在职位信息页面,领英网当然是展示出雇主需要招聘的职位。Tesla的雇主品牌专区就显示,它们正在中国招聘包括店长、顾问、经理、工程师在内的多个职位。用户点击对应职位后,可以了解雇主对该职位的详细描述和要求,并可以直接进行申请。

从上面的介绍中不难看出,在雇主品牌专区里,领英网用户不但能了解到部分企业员工的个人经历,也能更好的掌握企业的信息和动态。如果你把刚上线的雇主品牌专区页面和此前LinkedIn上的Tesla中国招聘专版页面比较一下,就会发现,雇主品牌专区页面对企业文化和招聘信息的呈现方式要远远好于后者。

LinkedIn中国区总裁沈博阳表示,领英一直致力于把人才和机会更好地连接起来。“雇主品牌专区”的推出,也是希望能有效地帮助企业进行人才招聘和业务拓展。这项新业务在帮Tesla向领英中国的用户展示品牌形象的同时,也为领英用户们打开一扇走进Tesla的大门。

在沈博阳此前对领英网客户类型的描述中,像Tesla中国这样跨国公司在国内的分支机构是领英网的主要拓展目标。随着雇主品牌专区的推出,领英网除了赢得了新客户,其在产品本地化方面也迈出了实质性的一步。

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