这位用户在Quora的提问让他少了一个Offer,同时也让他看清了一家公司

Quora 是美国一个在线问答社区,类似于国内的知乎。在知乎成立初期,很多用户通过知乎找到了心仪的工作。现在一名 Quora 用户因为自己的一个提问,被一家已经给Offer的公司拒绝了。

这位用户同时获得了两份 Offer,分别来自打车应用 Uber 以及企业级人力资源管理应用 Zenefits。Uber 不用过多介绍,但成立才两年的 Zenefits 同样是硅谷明星公司之一,最近刚刚完成了一轮4.5亿美元的融资。

对于这两份Offer,他很难取舍。于是他在 Quora 上提问,想听听别人的建议。同时,他还列出了自己对这两份工作的看法,包括正面和负面:对加入 Uber 他列出了3个正面理由和1个负面理由,对加入 Zenefits 他列出了6个正面理由和1个负面理由。

在他提出问题后不久,Zenefits 的 CEO Parker Conrad 亲自回答了这个问题,帮这位用户解决了问题:他决定收回向其发出的 Offer(由于匿名用户提供了很多信息,所以 Conrad 其实很容易猜出他是谁)。

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Conrad 的回答迅速成为了 Quora 的热门话题。很多人开始讨论他的这种做法是否恰当:这位用户只是对两份 Offer 犹豫不决,想征求别人的建议,很多人在找工作的时候都会考量正面和负面条件。

这位用户列出的加入 Zenefits 的正面理由包括喜欢 Zenefits 的团队、觉得自己能对这家公司起到积极的影响、可以接触到管理团队(现在看来有点讽刺)、有较高的自由度、Zenefits 对雇佣他表现的很重视、可以选择工作地点,而他列出的负面条件只有一条,那就是 Zenefits 不如 Uber 有名。

这名用户的提问和那条负面评估,让 Conrad 收回了发出的 Offer。Conrad 表示自己的公司只招募想要加入公司的人,对于犹豫不决的人,他们倾向于放弃,同时他们也不喜欢根据流行程度来选择公司的人。另外,Conrad 在回答里还隐约表示了对 Uber 面临技术挑战方面的轻视。

从 Quora 用户的投票来看,很多用户并不支持 Conrad 的这种行为。他的回答尽管获得了1200多个支持,但仍然排在非常后面。靠前的回答都对他提出了批评,排在第一的回答获得了1500个支持。

并且,很多人开始认为 Zenefits 并不是一个适合提问者工作的地方。我想现在这名用户也不需要再烦恼了,因为加入 Uber 已经成为了他唯一的选择。有意思的是,目前排名第二高的回答来自一名 Uber 员工,劝说这名匿名用户加入自己所在的公司。

题图为 Zenefits CEO Parker Conrad 来自 Forbes

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