一个事实是，科技圈目前还是男性主导的行业，不过近年来在消除歧视等方面，女性科技从业者开始发声。在 Pingwest品玩的 SYNC 大会上，四名成功的女性从业者分享了她们在行业中的经历以及在职业发展上的建议。

来自 TechBuzz 的Ying-ying Lu担任讨论的主持人，前 ofo 首席产品官 Wei Chen、《快公司》年度最具创意商业人士 Yiying Lu以及汇丰银行副总裁 Lily Huang参与了圆桌讨论。三名嘉宾来自不同的行业，但是却在一点上很相似：三人的职业生涯都跨越多个大洲，非常的国际化。

“国际化的经历让我可以了解更多的市场，更多的文化区别。” Wei Chen表示。“这对我的工作很有帮助。” Lily Huang 则引述彼得·蒂尔的理论称，事物的进步会发生在两个层面，一个是纵向的一个是横向的。“我觉得我们两种都需要，尤其是横向的。我可以将其他地方、其他行业的经验带到我的行业，建立更广泛的联系。”

对于这种跨界的经验，Yiying Lu 也深有体会。她的职业生涯跨越艺术和科技，她创作的鲸鱼形象被 Twitter 用作网页加载不出时的页面形象。

这之后，她开始更多地将艺术带到科技产品中。“我认为把艺术带到科技中就是我的使命。”

在论坛上，三位嘉宾还分享了她们的职场建议。

Wei Chen 认为想要在职场上成功，自律很重要。“自律就是自由。”她说到。Yiying Lu 则认为，在职场上需要更主动一些，这样才能抓住各种机会。“有时候你只需要主动一点，问问对方可以一起喝咖啡么之类的，也许就能给自己带来更多的机会。”

“你应该永远做你认为正确的事情。” Lily Huang 说。“尤其在职场，在公司的世界里，这并不容易。但在长期来看，这一定会给你带来回报。”