2024年4月22日，在第55个世界地球日当天，“2023中国企业碳中和表现榜颁奖盛典”在上海举办，34家践行碳中和的标杆企业分别获得5大奖项，覆盖清洁能源、绿色供应链、节能减碳技术、绿色消费等多个行业领域。滔搏以体系化的ESG建设，得到行业专家和社会公众的认可，在本次榜单评选中荣获“绿色实践表现奖”，是消费领域为数不多的获奖企业。

滔搏国际控股有限公司副总裁丁超（左四）出席颁奖仪式并领取奖杯

“2023中国企业碳中和表现榜”由第一财经、上海交通大学碳中和发展研究院、上海环境能源交易所等发起，以“从0到1，碳中和高质量发展”为年度主题，倡导企业需要从零出发，通过采取切实可行的措施，实现碳中和目标，并在此过程中保持高质量的发展。该榜单致力于发现和传播在碳中和及高质量发展方面做出杰出贡献的企业，激励更多企业积极参与碳减排和可持续发展的实践，共同推动双碳经济和高质量发展的进程。

滔搏在内的34家践行碳中和及高质量发展的标杆企业分别获得5大奖项

滔搏是中国领先的运动零售运营商，拥有广泛且深度下沉的零售网络，覆盖全国300多个城市，直营门店6000余家。滔搏与十余个主流运动品牌建立了深度的合作，包括耐克、阿迪达斯、彪马、匡威、亚瑟士、鬼冢虎、斯凯奇、李宁等，服务了中国最广泛的运动消费人群，致力于为消费者提供一流的运动商品和服务。

当前，人类面临气候、环境、公平、健康等多重挑战，这些问题已经对全球的生产活动和日常生活产生了广泛而深远的影响。ESG（Environmental、Social and Governance），涵盖了环境保护、社会责任与企业治理等多个方面，为企业的可持续发展提供了方法论和路标，是指导企业价值创造和长期发展的体系化框架。

作为上市公司，滔搏以协同合作伙伴和供应商共建可持续产业链为愿景，建立了完善的ESG管理体系。滔搏从“三个聚焦”出发——聚焦产业价值链中自身角色与定位、聚焦绿色消费等ESG发展的关键领域、聚焦上市公司的管治责任，积极开展践行碳中和行动，将可持续发展理念渗透到公司经营的各个环节，从产品采购、供应商管理到消费者互动等方面，全方位助力产业链的绿色发展和社会价值创造。

秉承负责任的采购原则，滔搏向超过一半的品牌合作伙伴采购环保产品，包括Nike的环保产品线Move to Zero产品、Timberland使用再生塑料制作的鞋履，以及HOKA采用含甘蔗提取成分的EVA中底打造的跑鞋等。同时，滔搏重视产品质量与安全，2024年初，滔搏旗下FOSS品牌发布了《自有产品限用物质清单》，要求部分纺织产品的化学品使用符合“国家纺织产品基本安全技术规范”。

面向供应商，2023年，滔搏发布了《供应商行为准则》，将供应商在可持续方面的表现纳入滔搏选择合作伙伴的考量因素，并持续关注供应商在产品中应用环保材料的比例、运输物流环节的碳排放量，以及供应商在水资源管理、废弃物回收利用等方面的表现。

作为运动消费产业链中与广大消费者连接的最终一环，滔搏在引导消费者践行绿色生活方式上具有先天优势。滔搏基于最常见的门店业务场景，打造“GREENBOX绿盒子”公益IP，聚合滔搏自身及品牌合作伙伴的力量发起各类环保、低碳的创新实践，向大众传递可持续发展的价值观和积极健康的运动生活方式。滔搏提倡绿色出行，在会员积分体系中融入了减碳激励机制，消费者凭微信步数可换取会员积分。同时，滔搏与飞蚂蚁合作，共同发起旧衣回收项目，消费者在活动期间到指定门店或线上参与旧衣回收，即可获得商品优惠券。此外，滔搏还综合各品牌环保产品，在APP、小程序等线上渠道进行“滔搏绿色循环商店”主题宣传活动，对使用绿色环保材料制成的产品进行集中介绍，普及绿色消费理念。

伴随ESG理念的深化和标准的细化，滔搏也在不断审视和提升自身的ESG管理。滔搏从董事会决策层面推进ESG的管理和运行，在2020年组建了ESG工作小组，统筹协调相关职能部门根据ESG战略及目标制定具体工作计划，定期审阅计划进展与绩效表现，并阶段性向董事会汇报，为公司的可持续发展奠定了坚实的管理基础。在完善的ESG管理架构下，其ESG评级得到提升。早在2021年，国际知名指数公司MSCI（明晟）就将滔搏的ESG评级由“BB”级上调至“BBB”级，处于港股上市公司运动品类中的领先水平。评级中，滔搏通过稳健持续的ESG实践，在多个ESG维度评分均有提升。同时，滔搏自2020年被纳入该指数后，仅次年就获此评级上调殊荣，这也体现了国际市场对滔搏践行企业管治、社会责任和可持续发展的高度认可与积极肯定。此外，在国际权威财经杂志《机构投资者》的“亚洲管理团队”评选中，滔搏连续多年荣获“最佳ESG”奖项。

滔搏拥有庞大的市场规模和丰富的用户资源，同时在产业链中扮演着承上启下的关键角色，有足够的能力与空间来推动绿色可持续产业链的发展。未来，滔搏会继续以ESG框架为指引，将可持续发展的理念更深地融入日常运营与公司治理层面，使自身价值创造与社会价值相容，持续探索运动零售企业长期高质量发展的可行路径。