——2026高成长价值企业 & 2026数智化先锋人物双奖加冕，织灵 Coda Loom 2.0 让"AI 完成研发"落地产业现场

上海，2026年7月30日—— CFS 第十五届财经峰会暨 2026 新质生产力企业家大会于 7 月 30—31 日在上海举行。作为经济领域具有广泛影响力的思想盛会，大会以"全球视野，中国韧性"为主题，由数央网、数央公益联合主办，并设置"致敬盛典"致敬在创新力、影响力、推动力、社会责任与前瞻性上表现卓越的企业与企业家。工程级 AI 原生研发正重塑下一代研发范式。可达智灵荣膺「2026高成长价值企业」，创始人兼 CEO 张宇荣膺「2026数智化先锋人物」。会上，张宇受邀发表主题演讲，并围绕工程级 AI 原生研发与具身智能等议题接受大会专访。

一、成长势能与产品底座

可达智灵2025年7月创办，一年即跻身"2026中国潜在独角兽榜单"，并在成立 10 个月内连续获得 3 次融资。织灵 Coda Loom 2.0 定位"国内首个工程级 AI 原生研发平台"，以 ADE 多智能体协同架构为基础，围绕 ADE Teams、工程级上下文记忆引擎 、项目能效看板、多端智能架构四大升级，构建"可被组建、可被指挥、可被审计"的 AI 研发团队。张宇强调，织灵并非代码补全工具，而是把 AI 嵌进研发工程体系。

二、范式变革与客户验证

张宇指出，软件工程走过五十年迭代，团队仍陷协同成本高、知识流失；个人 AI 工具让人"写得更快"，却难解团队级交付——这是织灵与 Copilot、Cursor 等"个人工具"的本质分野。Gartner 将多智能体系统与 AI 原生开发平台列为 2026 年战略技术趋势；IDC 数据显示，中国企业级 AI 智能体市场将从 2025 年 212 亿元增至 2026 年 449 亿元、2029 年达 3320 亿元。

据企业披露，某全球手工具领军企业部署织灵 2.0 后研发效率提升75%、缺陷率降50%、新员工上手缩短80%；某工业智能科技企业测试效率提升2倍、交付周期缩短60%。研发能力从"依赖个人"沉淀为"组织资产"。

三、行业变革与展望

据大会演讲，研发方法与感知推理正以"双螺旋"交汇，当下正处颠覆性研发生产力变革时代。张宇强调："这不是一道可选题，而是一道必答题和生存题。至关重要的 3 至 5 年，重构者存，迟疑者退。"织灵的能力主战场，覆盖研发能力、团队合作到经验沉淀的全部三层。

张宇在演讲中指出，人+ADE 协同已成业界一致答案：AI 研发工程师不是 Copilot 而是 Co-Engineer，织灵让企业第一次拥有可被组建、可被指挥、可被审计的"AI 研发团队"。"研发—运行—反馈—进化"闭环正推动具身智能迈向智能生命体时代。对具身智能而言，这意味着每一台设备不再需要工程师逐行编写固件，而是由织灵接手全生命周期研发——出厂前完成基础能力，运行中发现问题、提出需求、获得新能力并持续升级。研发不再是一段项目周期，而是产品终身运行的能力。而这，正是织灵叠加具身智能最具行业颠覆性的一点：硬件公司的研发壁垒，正从"谁的工程师多、写代码快"，转向"谁的研发智能体更强、闭环更完整"。当 AI 能独立承担一台设备从诞生到持续迭代的全生命周期，具身智能的竞争规则，本身值得被重新书写。大会演示的机器螃蟹实验印证了这一闭环：六轮迭代、零行手工代码，已具备 OTA 升级、动态配网、两级休眠等产品级能力。

据大会专访，产业落地已在金融、芯片、智能制造、能源，以及具身智能、自动驾驶等领域展开，可达智灵完整覆盖算力到应用。张宇长期愿景：让工程级 AI 原生研发沉淀为可嵌入每个产业现场的基础设施——窗口期正加速收窄。

关于可达智灵

可达智灵成立于2025年7月，专注工程级 AI 原生研发，以 ADE 多智能体协同架构覆盖研发全流程，通过 ISO 9001、ISO 27001、ISO 20000 三项体系认证，获评创新型中小企业、中关村高新技术企业，入选"2026中国潜在独角兽榜单"，总部位于北京。

织灵正成为下一代研发的"基础设施"。当研发第一次可被批量生产，当智能体第一次组成可被指挥的"硅基军团"，人+ADE 混合团队将把"研发—运行—反馈—进化"闭环推向每一个产业现场。可达智灵不做通用大模型叙事，而是沉到研发最苦、最慢、最依赖经验的环节，把 AI"拧"进流程、把经验沉淀为资产，以工程级 AI 原生研发推动整个行业的研发范式变革。