品玩7月16日讯，据澎湃新闻报道，据内部管理人员透露，捷豹路虎中国人力资源部门日前通过内部信发布了组织架构公告。公告称，组织变革于7月展开。公司将持续进行组织评估，寻求提升效能的机会，通过精准的组织定位和明细的目标，快速响应市场发展。涉及组织变动的部门包括人力资源部门、战略部门、公关部门等。被重组后的战略部门将公司战略、产品战略、新业务发展等核心业务进行重整。该管理人员透露，最近用于纯电动汽车的MLA平台项目已中止开发。