品玩2月15日讯，携程宣布公司将开始实行混合办公制，允许员工每周三和周五选择1-2天远程办公。这是中国首家大型公司面向大部分员工推出“3+2”的混合工作制。

在2月14日的媒体采访中，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章介绍，此前，携程已经在两个研发部门进行了实验，取得了良好的效果。相关的对比数据也令人满意。

“从我们的离职率来看，下降了30%多，下降了1/3。对于优秀员工的流失率也是下降了同样的幅度，这对于整体的公司用工成本是有比较大帮助的。”梁建章表示。

在国内大型互联网公司中，携程对于混合办公的尝试较早且推进迅速。早在2010年，携程曾启动过为期9个月、由客服人员参与的“在家办公”试验。2020年疫情期间，携程11条业务线近70%的客服员工实施“在家办公”方案，结果显示，他们完成了更多的工作。

2021年8月携程将混合办公试验推广到包括公司核心的产品研发等团队，6个月间共计1612名员工参与，包括约400位主管。数据显示 ，参与员工对混合办公制度的态度持续向好：不支持的由1%下降为0.1%，强烈支持的占比提升6.3%至近60%。

“我觉得携程公司对于员工的吸引力肯定会提升。”梁建章表示。“我希望不光是携程一家公司做这件事，希望更多的公司能够效仿，成为标配，对整体社会都是很好的一件事。”