从伊朗难民到硅谷领袖,他成为了Uber的新任CEO

经过了数十轮的董事会面、争论和勾心斗角,已经“无人驾驶”长达两个月的 Uber 终于找到了新任 CEO:达拉·科斯罗沙希 (Dara Khosrowshahi)。

科斯罗沙希的上一份工作是全球在线旅游第一大网站 Expedia 的 CEO。他在这次激烈的竞争中最终胜出,对手是通用电气董事长和前CEO 杰夫·因美尔特 (Jeff Immelt) 和惠普 CEO 梅格·惠特曼 (Meg Whitman) 等人。

科斯罗沙希 1969 年出生于伊朗首都德黑兰。上世纪 70 年代末伊朗发生伊斯兰革命,科斯罗沙希随其家族逃难至北美。“我的父亲后来回国照顾祖父,被监禁了六年,我是母亲带大的。”科斯罗沙希曾在媒体采访中透露。他和妻子 2012 年 12 月 12 日在拉斯维加斯结婚,育有 4 个子女。

1991 年,科斯罗沙希从布朗大学电气工程专业毕业之后,加入了美国最大投行之一的 Allen & Co. 担任分析师。从 1998 年到 2005 年间,科斯罗沙希在美国电视频道和内容制作公司 USA Networks 先后担任副总裁、执行副总裁等职位。

(他的几位亲属在北美知名度颇高:叔叔哈桑创办了加拿大电子商品连锁 Future Shop。侄子达利安·施拉齐是 Facebook 第一名实习生、Radius 的创始人。)

2001 年,IAC 收购了 Expedia。2005 年,科斯罗沙希担任 Expedia CEO 至今。他还是《纽约时报》、Hotels.com 等机构的董事会成员。《华盛顿邮报》称,科斯罗沙希在硅谷颇受尊重和欢迎。他带领 Expedia 成为目前全球第二大的在线旅游服务商、最大的在线机票订购网站。

达拉·科斯罗沙希

达拉·科斯罗沙希

科斯罗沙希对于将新科技和出行结合起来很感兴趣,曾力主 Expedia 开发亚马逊智能音响 Echo 上的语音应用。

作为一名实现了“美国梦”的伊朗难民,科斯罗沙希公开反对美国总统唐纳德·特朗普,及其禁止特定穆斯林国家居民访问美国的总统令。

“美国人不明白‘美国梦’的品牌效应在世界其他地方有多强。我就是这个产品的案例用户。现在,我们的总统想要剔除来自特定族裔和宗教信仰的人,这并非开国元勋希望看到的。”科斯罗沙希在 2016 年的一次会议上提到。

加盟 Uber 之后,科斯罗沙希将负责将 Uber “拨乱反正”:

核心业务上,Uber 仍在全球一些重要市场城市中面临法律风险;技术上,Uber 为开发自动驾驶而收购的 Otto 基本坐实了窃取 Google 无人车技术,使得母公司对自动驾驶的战略投入越发不坚定;公司文化上,Uber 内部糟糕的“混蛋文化”、“哥们文化”(asshole culture, bro culture) 时日已久,而对这种文化默许甚至推崇的创始人兼前 CEO 特拉维斯·卡拉尼克,被迫离职之后仍有很多员工签名想让他回归。

卡拉尼克离职事件的导火索是 Uber 女工程师撰写博客揭露公司内歧视现象,之后卡拉尼克和大股东基准资本 (Benchmark Capital) 的矛盾很快公开化。

卡拉尼克和公司董事会成员阿莉安娜·赫芬顿

卡拉尼克和公司董事会成员阿莉安娜·赫芬顿

基准资本策划了这次“政变”,而和卡拉尼克关系密切的基准资本合伙人比尔·格雷在卡拉尼克离职后也离开了 Uber 董事会。后来卡拉尼克想要来一次“乔布斯式”的回归,但基准资本很快起诉了他,随后他也反诉了基准资本。期间,Uber 还传出过女董事夺权、男董事在董事会上发表性别歧视言论的花边新闻。

据熟悉情况人士透露,关于新 CEO 人选的投票竞争十分激烈,而参考标准已经细化到了“是否有 Lyft 股票”一项。科斯罗沙希现在不太能确定属于基准资本派、卡拉尼克派,还是独立派。

——不管怎样,他都必须弥合这家 700 亿美元估值公司董事会的裂痕。

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