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福布斯对话荣耀方飞,科技女性不再是暗影

2022年8月17日

今天,女性已经成为科技创新中不可或缺的重要力量。

据中国科协最新数据统计,目前我国科技人力资源中女性约占40%,其中互联网、生物医学等领域女性占比甚至超过了半数。必须承认,在中国科技飞速发展的今天,数以千万计的科技女性做出了重要贡献。这群人里的佼佼者,有为国出征奔赴抗疫前线,带领团队快速反应,成功试制非典、埃博拉、新冠疫苗的陈薇;有深耕高能电池数十载,协同行业一同推动我国金属锂电池的产业化进程的陆盈盈;有立足于全球创新的MED技术,和全球药企一起合作,让全球患者获益的成森平……这是一份长长的榜单。

近日,福布斯中国举办2022中国女性领袖论坛,向活跃在中国科技领域的卓绝女性及商界杰出女性领导人致敬,荣耀产品线总裁方飞受邀出席,与立讯精密工业股份有限公司董事长、总经理王来春就“女性视角下的数字经济”展开深入对谈。

女性在科技领域的独特价值

在科技领域,作为“少数群体”的女性,一直在推动社会变革中发挥着独特价值,生活中很多技术与设备应用都是“她们”发明的。比如英国诗人艾达·洛芙莱斯编写了世界上第一套电脑程序;海蒂·拉玛发明了“跳频技术”,为Wi-Fi技术的出现奠定了基础;除此之外日常生活中常用的熨衣板、洗碗机、玻璃刮水器也是女性的杰出作品。

数字时代,女性更是成为了推动创新发展的“硬核力量”。方飞在对话中强调,“更强的感知力和更细腻的洞察力,是女性在这一行业的特质”。也正是基于这种特质,方飞与团队着眼于细节,深入洞察消费者需求与痛点,打造出极致产品、极致体验。例如,荣耀50系列的前后镜头视频续录功能;荣耀60系列的手势操作功能;Magic V系列的分屏功能;Magic4系列的私密通话功能无不是深入用户生活的细微洞察。正如方飞所说,“如何在关键节点上比别人做得更好,这里面涉及到的多是一些细节问题”。只有对细节坚持,在各种细节雕琢上较真,才能为给消费者带来最极致的体验。

而此次,方飞在福布斯论坛上为女性群体带来的产品解决方案,更是将荣耀团队细腻而感性的一面展现得淋漓尽致。在生活中,女性除了是妈妈、儿女、员工……更是自己。方飞与团队深刻洞察到了这一点,从女性视角出发,将对女性的人文关怀融入到产品设计的各个环节之中,通过更智慧、更个性化的科技解决方案,更好的解放了女性。比如,在陪伴孩子与教育方面,荣耀提供了PC、平板和周边设备联动的解决方案。孩子在作业时,智能摄像头可以实时远程反馈画面到家长手中的平板或电脑。针对孩子长期上网课容易近视的痛点,荣耀还在PC、平板等设备上使用了护眼屏,并提供屏幕健康距离提醒。

柔性力量,更能打造团队持续创新力

荣耀独立初期,内部工作环境的改变和外部行业的激烈竞争,都给团队带来了巨大考验。据方飞回忆,“在独立后,所有产品相关的人都集中在一个大楼里,条件很差,空调坏了,甚至要搬冰块进行降温。然而在这种极限状态下,团队表现出了一种极强的凝聚力和斗志”。也正是在这种凝聚力和斗志的支撑下,方飞与团队实现了突破。据了解,当时研发的荣耀50系列在上市后,一举成为了整个安卓手机市场上的Top1机型。

在谈及为何能够成功时,“共同的价值观”是方飞提及最多的词。“压力特别大的时候,我会跟团队一起聊一聊,聊我们做这件事情的目的,聊我们未来长期要有什么追求”,方飞表示。相比上纲上线的“职场硬性规则”,这种女性领导者的共情力和柔性风格往往更容易被成员接受,更能增强团队凝聚力、提高整体效率。

“用成功不断的团结人、激励人,用愿景牵引人”。这种“柔性力量”在王来春和立讯精密上同样有迹可循。关于如何凝聚团队,王来春在对话中给出了两个方向。第一,要有清晰的公司愿景,让团队成员看到组织机构中的空间,以及机会点;第二,陪伴员工成长,让员工永远能感受到他的主管和他的老板就在身边。

写在最后:

方飞与研发团队持续攻坚、打磨极致产品与王来春带领团队持续深耕中国智能制造业的背后,正是女性撑起科技创新、科技为民“半边天”的真实缩影。正如王来春儿子对其打趣的评价“雌雄共体”一般,近几年,越来越多的女性,开始打破边界,她们既有刚性强势的一面,又有柔性“母爱”的一面;她们一面在各自的领域里死磕全球尖端技术,一面践行科技理想打造美好生活;她们用行动证明,没有“女性不吃香”的行业,只要自信勇敢的突破自我,就可以散发出令人瞩目的力量。

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